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面试流程
近期招聘职位
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事业部经理---气动产品方向 
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事业部经理---粮食/食品板块 
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培训主管/专员  急聘
招聘主管/专员 
医疗器械渠道销售经理  急聘
渠道销售经理/主管 
预计招聘的职位
由于西域科技中国区域业务快速发展及第二次VC的注入,根据公司的战略发展规划,公司预计近期发展到1000人规模。人力资源战略地图亦已确认,并将据此展开优秀人才的招聘与配置,预计招聘的职位分别如下:
一、 市场拓展部
1、 高级副总裁
2、 市场经理/总监
3、 公共关系经理
4、 (区域)渠道总监
5、 市场拓展项目经理
6、 传媒专员
二、 销售部
1、 高级副总裁
2、 LAB产品总监
3、 MDSIN产品总监
4、 客户服务总监
5、 全国大客户总监
6、 MRO外包总监
7、 (MRO/LAB/MDSIN产品)事业部经理
8、 项目主管
9、 销售工程师
三、 供应链及资金链
1、 高级副总裁
2、 财务总监
3、 物流经理
4、 采购经理
5、 资深采购工程师
6、 会计经理
7、 成本经理
8、 应收经理
9、 资金经理
四、 公司管理部门
1、 人力资源经理/总监
2、 招聘专管
3、 培训主管
4、 薪资绩效主管
5、 行政总监
6、 法务主管
7、 工程主管
8、 后勤主管
9、 EHS
10、内审经理
11、内部服务审计主管
12、内部流程审计主管
13、内部开支审计主管
14、审计专员
15、首席信息官
16、硬件系统经理
17、程序开发经理
18、项目经理
19、高级程序员
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